چگونه از بسیاری از مزایای فریلنسینگ استفاده کنیم

ثبات یک نه به پنج برای برخی ضروری است.

هر روز رفتن به یک اداره و کار کردن برای درآمد ثابت مزایای زیادی دارد. با این حال، مهم است که توجه داشته باشید که نه به پنج سنتی تنها گزینه حرفه ای نیست.

مزایای فریلنسری چیست؟

• انعطاف پذیری
• خودمختاری بر کار خود
• به یک مکان وابسته نیست
• خویش فرما
• درآمد خود را تعیین کنید

فریلنسینگ یک روند رو به رشد است، و همچنین پلتفرم های فریلنسری زیادی وجود دارد که شرکت ها می توانند به دنبال کارگران آزاد برای انجام پروژه های تخصصی باشند. اما چه چیزی در مورد چیزی که مردم مایل به کنار گذاشتن مزایایی هستند که با یک شغل تمام وقت استاندارد به دست می‌آیند، مانند مرخصی با حقوق چیست؟

بیایید در مورد مزایای تبدیل شدن به یک فریلنسر صحبت کنیم.

مزایای فریلنسری

فریلنسری مزایای زیادی دارد که باید از آنها استفاده کرد. در حالی که مزایا ممکن است بر اساس صنعت کلی متفاوت باشد، مزایای اولیه عبارتند از:

انعطاف پذیری

فریلنسرها می دانند که در یک زمان مشخص چقدر کار می توانند انجام دهند. این بدان معنی است که آنها می توانند برنامه های خود را ایجاد کنند. این به ویژه برای فریلنسرهایی که بچه ها یا حیوانات خانگی دارند که در طول روز نیاز به مراقبت دارند مفید است.

فریلنسرها این انعطاف را دارند که در یک شیفت معمولی 9 تا 5 کار کنند، یا می توانند فقط در شب ها و آخر هفته ها کار کنند. داشتن آزادی در انتخاب زمان‌بندی، ساعت‌ها و مکان خود یک مزیت بزرگ است که باید در نظر بگیرید.

خودمختاری بر کار خود

فریلنسرها این آزادی الهی را دارند که به پروژه ها و مشتریان خاص بله یا نه بگویند. در یک آژانس یا سازمان معمولی، ممکن است به یک کارمند مشتری اختصاص داده شود که چاره‌ای جز کار کردن با آن نداشته باشد یا پروژه‌ای که ممکن است احساس کند خارج از چرخ خانه‌اش است. فریلنسرها از همین تعهد رنج نمی برند.

اگر یک مشتری به‌خصوص دمدمی مزاج یا غیر واقعی باشد، یک فریلنسر می‌تواند تصمیم بگیرد که دیگر با او کار نکند. همچنین، فریلنسرها وابسته به یک شرکت نیستند، بنابراین حتی می توانند مشتریان را بر اساس دلایل شخصی یا اخلاقی انکار کنند.

به یک مکان وابسته نیست

با افزایش فریلنسرها، به ویژه نویسندگان آزاد، نیروی کار از راه دور و کار از خانه در حال رشد است. یکی از مزایایی که به همراه دارد، توانایی زندگی در هر مکانی است، بر خلاف محلی ماندن در محل کارتان. بسیاری از فریلنسرها امنیت زندگی اداری را ترک می کنند، زیرا آنها به سادگی خسته شده اند یا نمی توانند در مرکز اداری خود باقی بمانند.

این همچنین به این معنی است که هیچ رفت و آمدی برای کار وجود ندارد زیرا فریلنسرها می توانند از هر جایی کار کنند. این باعث صرفه جویی در هزینه چیزهایی مانند بنزین، پارکینگ و بلیط قطار می شود.

خویش فرما

فریلنسرها خوداشتغال هستند، به این معنی که هیچ مدیری بر شانه های آنها نیست تا مطمئن شود همه کارها به موقع انجام می شود. فریلنسرها به عنوان رئیس خود عمل می کنند، مشتریان خود را پیدا می کنند، کار را انجام می دهند و برای پرداخت ها فاکتور می فرستند. خوداشتغالی بودن همچنین به این معنی است که شما این آزادی را دارید که پروژه های پرشور را بدون سیاست های اداری استرس زا یا ارزیابی عملکرد بررسی کنید.

آزادی اینکه بتوانید کار خود را کنترل کنید و کیفیت کار برای بسیاری از مردم یک چشم انداز جذاب است.

70. 4 میلیون

تعداد کل فریلنسرها در ایالات متحده در سال 2022 بود.

در مورد درآمد خود تصمیم بگیرید

فریلنسرها همچنین این آزادی را دارند که تصمیم بگیرند که کارشان ارزش دارد. در حالی که ممکن است قیمت به خصوص برای مبتدیان پایین شروع شود ، نرخ ها با گذشت زمان می توانند افزایش یابد. این یک مفهوم بسیار جذاب برای بسیاری است. تصمیم گیری در مورد درآمد خود به این معنی است که هرگز کمتر از آنچه وقت شما ارزش دارد کار نکنید. در صورتی که با بیش از یک مشتری در یک زمان یا علاوه بر استاندارد 9 تا 5 کار می کنند ، فریلنسرها همچنین می توانند چندین منبع درآمد داشته باشند.

با این حال ، فریلنسرها مسئولیت قیمت گذاری نرخ خود را به طور منطقی دارند. اگر یک فریلنسر خیلی زیاد شلیک کند ، ممکن است رزرو و حفظ مشتری را دشوار کند.

چالش های آزاد

در حالی که مشخص است که کار آزاد دارای مزایای مختلفی است ، قبل از انتقال به کارهای آزاد ، ضروری است که معایب احتمالی را نیز در نظر بگیرید.

بدون مزایای کارمند

یکی از اصلی ترین اشکالات آزاد سازی این است که شما مزایای کارمندان مانند بیمه درمانی ، مرخصی زایمان ، پرداخت اضافه کار ، ایجاد 401 (k) و پاداش ندارید. به همین دلیل ، افراد غالباً علاوه بر نقش تمام وقت با مزایا ، آزادانه را انتخاب می کنند ، بنابراین آنها این قدرت استاندارد یک حرفه ای منظم را از دست نمی دهند ، اما هنوز هم انعطاف پذیری را ارائه می دهند.

درآمد می تواند متناقض باشد

آزاد سازی اغلب می تواند مانند "جشن یا قحطی" احساس کند - به این معنی که درآمد شما احتمالاً سرحال و جریان خواهد یافت. یک ماه می توانید با کار غرق شوید و یک تن از مشتری های آینده نگر در صندوق ورودی خود داشته باشید ، و بعد ، وقت آزاد زیادی دارید و نگران هستید که چگونه هزینه های خود را تأمین می کنید. این معمول است که کسانی که چک مداوم یک کار تمام وقت را به عدم اطمینان در مورد درآمد پیرامون که می تواند هنگام کار آزاد باشد ، ترجیح دهند.

علاوه بر این ، گاهی اوقات مشتری ها فاکتورهای دیر هنگام پرداخت می کنند ، به این معنی که پرداخت یک فریلنسر برای یک لایحه به طور غیر منتظره ای در دسترس است. داشتن مشتری برای پرداخت های از دست رفته نیز می تواند ناراحت کننده باشد.

نام و تجربه خود را بسازید

Freelancing شغلی است که می تواند مانند یک نبرد سربالایی برای شروع باشد. تا زمانی که یک کارنامه مشتری داشته باشید و پیش روی خود کار کنید ، به نظر می رسد که دائماً در حال جستجوی وسایل جدید هستید و مشتری ها را به شما اعتماد می کنند. برای ایجاد نامی برای خود در دنیای آزاد ، برای ایجاد یک بنیاد به ترکیبی از مهارت های فروش و بازاریابی نیاز دارید. با گذشت زمان ، شما می توانید به کلمه دهان اعتماد کنید ، اما این اتفاق بلافاصله اتفاق نمی افتد.

هزینه تجهیزات خود را پرداخت کنید

خود اشتغالی بودن همچنین به این معنی است که شما مسئول تمام هزینه های تجاری هستید. اگر لپ تاپ شما به تعمیر نیاز دارد و شما برای یک شرکت کار می کنید ، تمام کاری که احتمالاً باید انجام دهید این است که به تیم IT خود اطلاع دهید و آنها یک کامپیوتر جدید به شما می دهند. اما به عنوان یک فریلنسر ، باید خودتان این هزینه ها را تأمین کنید.

بنابراین ، اگر به طور تصادفی قهوه را روی رایانه خود می ریزید و بودجه لازم برای تعمیر آن را فوراً ندارید ، این بدان معنی است که تجارت شما باید رنج ببرد.

بدون جنبه اجتماعی کار

در حالی که کار از خانه به معنای عدم برخورد با سیاست اداری یا کد لباس است ، این بدان معنی است که شما در معاشرت و ایجاد روابط با همکاران خود از دست نمی دهید. برای برخی ، این می تواند مزیت خودش باشد ، اما برای دیگران که در یک محیط اجتماعی رشد می کنند ، مهم است که این ضرر احتمالی را در ذهن داشته باشید.

بیش از یک رئیس

وقتی یک استاندارد 9 به 5 دارید، یک مدیر یا رئیس دارید که باید راضی کنید. شما به سبک کاری آنها و اینکه آنها دوست دارند تیم خود را اداره کنند عادت می کنید. اما، به عنوان یک فریلنسر، احتمالاً چندین مورد دارید. داشتن چندین مشتری برای پاسخگویی و حفظ ترجیحات، راهنمای سبک و نیازهای کلی آنها می تواند چالش برانگیز باشد. این می تواند به ویژه با کار با مشتریان در مناطق زمانی مختلف چالش برانگیز باشد.

آزادی کار آزاد

مزایای فریلنسری در یک چیز خلاصه می شود: آزادی. کسانی که این حرفه را دنبال می‌کنند، چالش‌های زیادی را متحمل می‌شوند، اما با این مزیت که می‌دانند تنها فردی هستند که می‌توانند به آن‌ها بگویند چه کنند. این شما هستید که تصمیم می گیرید که آیا این حرفه ای اصلی بیشتر از معایب آن است.

هنگامی که تیمی از فریلنسرها را استخدام کردید، بهترین نرم افزار کنفرانس ویدیویی را برای کمک به برگزاری جلسات مجازی موثر و کارآمد بیابید.

چه کسی را استخدام خواهید کرد؟

بهترین پلتفرم‌های فریلنسری را برای کمک به یافتن و استخدام افراد حرفه‌ای مستقل برای نقش‌های شغلی موقت یا پروژه‌های خاص کشف کنید.

گریس پینگار یک داستان سرای مادام العمر با سابقه گسترده در اشکال مختلف مانند بازیگری، روزنامه نگاری، پیشرفت، تحقیق و بازاریابی محتوا است. او در تگزاس بزرگ شد، در میسوری تحصیل کرد، در شیکاگو کار کرد و اکنون یک نیویورکی مغرور است.(او/او)

چه کسی را استخدام خواهید کرد؟

بهترین پلتفرم‌های فریلنسری را برای کمک به یافتن و استخدام افراد حرفه‌ای مستقل برای نقش‌های شغلی موقت یا پروژه‌های خاص کشف کنید.